(43) 3371-0400
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comercial@capitalhumano.com.br
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Londrina - Paraná
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Av. Jules Verne, 879
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TERCEIRIZAÇÃO DE FOLHA DE PAGAMENTO
CAPITAL HUMANO

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Unir Esforços, Gerar Resultado 
Esse é o nosso foco 

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O QUE OFERECEMOS

O QUE OFERECEMOS

Trabalhar com foco exclusivo na atividade fim é o ideal para o crescimento de qualquer negócio. Os ganhos em agilidade, flexibilidade e competitividade são automáticos. Tudo isso pode ser obtido através da terceirização dos processos de Recursos Humanos, serviços prestados com experiência e tradição pela Capital Humano. Além disso, sua empresa ganha:
 

 

Trabalhar com foco exclusivo na atividade fim é o ideal para o crescimento de qualquer negócio. Os ganhos em agilidade, flexibilidade e competitividade são automáticos. Tudo isso pode ser obtido através da terceirização dos processos de Recursos Humanos, serviços prestados com experiência e tradição pela Capital Humano. Além disso, sua empresa ganha:
 

 

Maior eficiência na cadeia produtiva
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Processos automatizados
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Investimento em tecnologias seguras
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Conformidade com as leis trabalhistas
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Otimização de tempo
Otimização de tempo
Redução de custos operacionais
Redução de custos operacionais
Controle de qualidade assegurado pelo fornecedor
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QUEM SOMOS

QUEM SOMOS

Criada e fundada em 22 de maio de 1995, a Capital Humano nasceu com o próposito de desenvolver soluções para as organizações e as pessoas que nelas trabalham, através de um modelo tecnológico flexível, disponibilizando um sistema de trabalho compatível com a cultura organizacional de cada cliente.
Nosso principal fundamento é a sintonia com os negócios do cliente.
Captamos suas necessidades específicas e oferecemos soluções adequadas com redução efetiva de custos. Além disso, garantimos prazo, segurança e sigilo, fatores essenciais na administração de Recursos Humanos.
Criada e fundada em 22 de maio de 1995, a Capital Humano nasceu com o próposito de desenvolver soluções para as organizações e as pessoas que nelas trabalham, através de um modelo tecnológico flexível, disponibilizando um sistema de trabalho compatível com a cultura organizacional de cada cliente.
Nosso principal fundamento é a sintonia com os negócios do cliente.
Captamos suas necessidades específicas e oferecemos soluções adequadas com redução efetiva de custos. Além disso, garantimos prazo, segurança e sigilo, fatores essenciais na administração de Recursos Humanos.
FRANCISCO PIMENTEL - CEO
GABRIEL PIMENTEL - Proteção de Dados

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Captamos necessidades específicas do seu negócio e oferecemos as condições certas.
Nosso foco é o seu negócio.
 
Captamos necessidades específicas do seu negócio e oferecemos as condições certas.
Nosso foco é o seu negócio.
 
Contamos com uma equipe especializada para atender o seu negócio e os seus colaboradores.
Para quaisquer situações que envolvem suas informações, nosso suporte está à disposição.
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Para quaisquer situações que envolvem suas informações, nosso suporte está à disposição.

CRESCIMENTO DO SEU NEGÓCIO

CRESCIMENTO DO SEU NEGÓCIO

Terceirizando seu Departamento Pessoal, você garante conformidade às legislações, mais objetividade e eficiência na sua rotina e ajuda a reduzir os riscos e custos do negócio.
Terceirizando seu Departamento Pessoal, você garante conformidade às legislações, mais objetividade e eficiência na sua rotina e ajuda a reduzir os riscos e custos do negócio.

Sobre Nossos Serviços

Sobre Nossos Serviços

Auditoria Trabalhista

Auditoria Trabalhista

O Brasil é um dos países com maior número de reclamações trabalhistas no mundo, algo em torno de três milhões de novos processos por ano, segundo o TST.

Fazer uma auditoria nada mais é do que examinar, imparcialmente, determinada área dentro da Empresa.

Protege tanto o empregado como o empregador, pois evita que o colaborador seja prejudicado por falhas e previne possíveis demandas trabalhistas para a organização.

O Brasil é um dos países com maior número de reclamações trabalhistas no mundo, algo em torno de três milhões de novos processos por ano, segundo o TST.

Fazer uma auditoria nada mais é do que examinar, imparcialmente, determinada área dentro da Empresa.

Protege tanto o empregado como o empregador, pois evita que o colaborador seja prejudicado por falhas e previne possíveis demandas trabalhistas para a organização.

Consultoria em Proteção de Dados

Consultoria em Proteção de Dados

Com a entrada em vigor da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), as empresas deverão ter uma nova estrutura para a gestão de seus dados pessoais, em que todos os departamentos precisarão ser revistos para se adequarem à LGPD. Esta conformidade já não é mais uma opção, devendo todas as empresas atender aos requisitos legais e evitar que multas administrativas venham a fazer parte de sua realidade. Sabendo disso, ter uma estrutura de suporte à proteção dos dados se tornou fundamental para as organizações.

Com a entrada em vigor da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), as empresas deverão ter uma nova estrutura para a gestão de seus dados pessoais, em que todos os departamentos precisarão ser revistos para se adequarem à LGPD. Esta conformidade já não é mais uma opção, devendo todas as empresas atender aos requisitos legais e evitar que multas administrativas venham a fazer parte de sua realidade. Sabendo disso, ter uma estrutura de suporte à proteção dos dados se tornou fundamental para as organizações.

Terceirização da Folha de Pagamento

Terceirização da Folha de Pagamento

A terceirização é uma estratégia que tem sido cada vez mais adotada em todo o mundo. A cada dia que passa, um número maior de empresas que se preocupa com o aumento da competitividade e eficiência, entrega a responsabilidade de serviços como folha de pagamento e gestão de benefícios às empresas especializadas em serviços de Rh. Desta maneira elas obtêm mais tempo para se dedicar, única e exclusivamente, ao seu verdadeiro negócio, aumentando sua eficiência e significativa redução nos custos.

A terceirização é uma estratégia que tem sido cada vez mais adotada em todo o mundo. A cada dia que passa, um número maior de empresas que se preocupa com o aumento da competitividade e eficiência, entrega a responsabilidade de serviços como folha de pagamento e gestão de benefícios às empresas especializadas em serviços de Rh. Desta maneira elas obtêm mais tempo para se dedicar, única e exclusivamente, ao seu verdadeiro negócio, aumentando sua eficiência e significativa redução nos custos.

NOSSOS CLIENTES

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O QUE ELES DIZEM SOBRE NÓS

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Mais de 25 anos dedicada exclusivamente para o sucesso do seu negócio

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IN n° 2128/2023 e processos trabalhistas: atenção ao novo prazo! thumbnailIN n° 2128/2023 e processos trabalhistas: atenção ao novo prazo! thumbnail
IN n° 2128/2023 e processos trabalhistas: atenção ao novo prazo!IN n° 2128/2023 e processos trabalhistas: atenção ao novo prazo!

A Receita Federal trouxe mais uma atualização referente aos eventos trabalhistas e as Declarações de Débitos e Créditos Tributários Federais Previdenciários (DCTFWeb).A Instrução Normativa n° 2128 de 2023 estabelece que a produção dos eventos de Processo Trabalhista no eSocial de

A Receita Federal trouxe mais uma atualização referente aos eventos trabalhistas e as Declarações de Débitos e Créditos Tributários Federais Previdenciários (DCTFWeb).A Instrução Normativa n° 2128 de 2023 estabelece que a produção dos eventos de Processo Trabalhista no eSocial de

Portaria n° 4.198/2022 e a Portaria 671/2021: mudanças significativas na legislação thumbnailPortaria n° 4.198/2022 e a Portaria 671/2021: mudanças significativas na legislação thumbnail
Portaria n° 4.198/2022 e a Portaria 671/2021: mudanças significativas na legislaçãoPortaria n° 4.198/2022 e a Portaria 671/2021: mudanças significativas na legislação

A rotina trabalhista no Brasil merece destaque em todo o cenário nacional. As empresas que não estiverem atentas às constantes atualizações, provavelmente terão que se planejar financeiramente para cobrir as multas que poderão advir do eSocial e outros órgãos. Apesar das constant

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Processos trabalhistas no eSocial: o que você precisa saber thumbnailProcessos trabalhistas no eSocial: o que você precisa saber thumbnail
Processos trabalhistas no eSocial: o que você precisa saberProcessos trabalhistas no eSocial: o que você precisa saber

O ano de 2023 se inicia e com ele uma importante mudança chega na rotina trabalhista das empresas. Agora, processos trabalhistas também vão precisar ser informados no eSocial! Novos leiautes foram integrados na plataforma, sendo eles o S-2500 e o S-2501. São eventos que vão repas

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Todos os direitos reservados 2020 - PIMENTEL & PIMENTEL - SERVICOS ADMINISTRATIVOS LTDA - CNPJ 11.436.000/0001-55  - Av. Jules Verne 879  Londrina PR

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