Desde a entrada em vigor da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), a Capital Humano enfrenta com bons olhos os desafios que a lei tem apresentado na rotina operacional. E mais importante que estar em conformidade, é garantir que todos os envolvidos com a Capital Humano estejam acobertados pelo nosso Plano de Adequação.

Sendo assim, para melhor esclarecimento sobre o papel da Capital Humano na LGPD, separamos três perspectivas a serem enxergadas pelo leitor.

1)     CONTROLADOR ? A Capital Humano diariamente trata os dados pessoais de seus colaboradores, seja para executar seus contratos de trabalho ou para cumprir com alguma obrigação legal. Para isso, enquanto Controlador, a Capital Humano se atenta às suas obrigações.

 

2)     OPERADOR ? Quando o processamento dos dados pessoais se dá em relação aos colaboradores do cliente, assumimos a posição de Operador, tendo em vista que os dados são tratados em nome do Controlador (cliente). A Capital Humano assume duas posições ao mesmo tempo.

 

Estar em conformidade e assegurar que direitos, deveres e princípios sejam respeitados durante a rotina operacional, é também garantir que nossos clientes estejam em conformidade também. Afinal, respeitar a LGPD também é respeitar a segurança das informações durante todo o tratamento.

Por isso, a Capital Humano assume um papel ?importantíssimo?. Assegurar aos nossos clientes a conformidade à lei é também assegurar que riscos de responsabilizações sejam mitigados para ambas as partes.

A Capital Humano segue seu Plano de Adequação à LGPD. Dúvidas sobre o atual estágio da implementação pode ser consultado através do nosso Encarregado de Proteção de Dados. Para mais informações, contate: encarregadolgpd@capitalhumano.com.br.