Antes de iniciar as medidas de fato, a implementação da LGPD passa muito antes pela visão da empresa com a proteção de dados. No Brasil, ainda é um assunto muito incerto entre as organizações, no entanto, em uma questão de tempo a LGPD deverá obrigatoriamente estar presente em todos os processos com dados pessoais.

Um projeto de adequação bem elaborado e escrito de forma clara é um bom ponto de partida. Mas como será o andamento do seu projeto se a proteção de dados ainda não é considerada uma prioridade dentro da organização?

Questiono, pois o seu projeto deverá ser orientado conforme a visão da proteção de dados pela Alta Administração. Qual o motivo da LGPD? A Organização está empenhada em reformular todos os seus processos? Por que a criação de um programa de adequação?

Todas estas respostas deverão ser obtidas logo no início. Além das medidas de segurança e das questões administrativas, o seu projeto deve passar, acima de tudo, pela visão da organização.

Por isso que alguns especialistas entendem que projetos de adequação que se iniciam pelas entrevistas e pelo mapeamento de dados pessoais não estão corretos em razão de dois fatores:

a)      Não se inicia um mapeamento de dados pessoais sem antes identificar os processos operacionais;

b)     É preciso saber qual o compromisso da organização com a proteção de dados.

Desta forma, a implementação começa de cima para baixo. Se inicia pela Direção, é estruturado pela supervisão e com os responsáveis pela operação e depois repassado aos demais colaboradores. É um processo de criação de valor e que se estenderá de ?ponta a ponta? na organização.